Определен порядок расследования несчастных случаев на производстве

Определен порядок расследования несчастных случаев на производстве

1) собственников предприятий или уполномоченные ими органы;

2) работников, в том числе иностранцев и лиц без гражданства, которые в соответствии с законодательством заключили с работодателем трудовой договор (контракт) или фактически допущены к работе работодателем;

3) физических лиц — предпринимателей;

4) членов фермерского хозяйства, членов личного сельского хозяйства, лиц, работающих по договору, заключенному в соответствии с законодательством.

Расследование и учет несчастных случаев, произошедших с работниками во время следования на работу или с работы пешком, на общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию и не используется в интересах предприятия, осуществляются согласно порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.

Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, произошедших с работниками, которые находились в командировке за границей, проводится согласно этому Порядку, если иное не предусмотрено международными договорами Украины.

Расследование проводится при возникновении несчастного случая, а именно ограниченного во времени события или внезапного воздействия на работника опасного производственного фактора или среды, произошедших в процессе выполнения им трудовых обязанностей, вследствие которых зафиксирован вред здоровью, в частности от получения ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, острого профессионального заболевания и острого профессионального и других отравлений, получения солнечного или теплового удара, ожога, обморожения, а также в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т. д.), контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день, исчезновению, а также наступлению смерти работника при исполнении им трудовых (должностных) обязанностей.

В приложениях к Порядку приведены формы документов, которые оформляются при проведении расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, в частности:

— образец экстренного сообщения об обращении потерпевшего относительно наступления несчастного случая на производстве;

— образец сообщения о несчастном случае;

— форма Н-5 «Акт проведения расследования (специального расследования) несчастного случая (аварии), который произошел (произошла)»;

— форма Н-1 «Акт о несчастном случае, связанном с производством»;

— форма П-5 «Карточка учета профессионального заболевания (отравления)»;

— форма Т-1 «Заключение об аварии, катастрофе, происшествии (событии) на транспорте, произошедшей с работником (работниками)».
Постановление от 30.11.2011 г. № 1232 вступит в силу с 1 января 2012 года.

Источник: www.nibu.factor.ua

1065
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...