Увеличен стаж работы для получения льготной пенсии

Постановлением от 9 декабря 2015 года № 1021 Кабмин увеличил на 5 лет стаж работы, который необходим для получения льготной пенсии по условиям труда.

Соответствующие изменения внесены в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно изменениям, льготные пенсии могут назначаться за счет средств предприятий:

1) мужчинам — при стаже работы не менее 30 лет (сейчас — 25 лет), из них не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия. При отсутствии указанного стажа работы, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

— с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. — не менее 25 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. — не менее 26 лет;

— с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. — не менее 26 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. — не менее 27 лет;

— с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. — не менее 27 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. — не менее 28 лет;

— с 1 апреля 2021г. по 31 марта 2022г. — не менее 28 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. — не менее 29 лет;

— с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. — не менее 29 лет 6 месяцев;

2) женщинам — при стаже работы не менее 25 лет (сейчас — 20 лет), из них не менее 10 лет стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия. При отсутствии указанного стажа работы, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

— с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. — не менее 20 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. — не менее 21 года;

— с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. — не менее 21 года 6 месяцев;

— с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. — не менее 22 лет;

— с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. — не менее 22 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. — не менее 23 лет;

— с 1 апреля 2021г. по 31 марта 2022г. — не менее 23 лет 6 месяцев;

— с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. — не менее 24 лет;

— с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. — не менее 24 лет 6 месяцев.

Источник: jurliga.ligazakon.ua