Можно ли отзывать работника из отпуска без сохранения зарплаты

Можно ли отзывать работника из отпуска без сохранения зарплаты

Гоструда в Днепропетровской области рассказывает, можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы. Действующим законодательством, а именно: ст. 79 КЗоТ и ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что отозвать работника из отпуска можно только тогда, когда ему предоставлен ежегодный отпуск.

Отзыв работника по другим видам отпусков не предусмотрен законодательством.

Поэтому, если работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, отозвать его из такого отпуска нельзя.

Источник

69
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...