Види соціального страхування в Польщі

Види соціального страхування в Польщі
Громадяни України, які починають працювати в Польщі підлягають соціальному страхуванню.

Соціальне страхування за сплачувані внески гарантує різного виду допомоги, в тому числі пенсії чи соціальні допомоги.

Нище коротка інструкція для громадян України по соціальному страхуванні у Польщі.

Соціальне страхування у Польщі складається з чотирьох основних страхувань:
  • Пенсійне
  • Пенсійне по інвалідності
  • Від нещасного випадку
  • По хворобі

Вони можуть бути обов’язковими або добровільними, це залежить від Вашої професійної чи соціальної ситуації.


Страхування

Робочий договір (контракт)


Договір доручення (про виконання послуги)
Договір про одноразове виконання роботи

Господарська діяльність


Допомога у зв'язку з вагітністю


Членство в нагдядовій раді
Пенсійне++-+++


Пенсійне по інвалідності
++-+++
Від нещасного випадку++-+--
По хворобі+±-±--

+ обов’язкове, ± добровільне, — нема

Якщо Ви працюєте на робочому договорі

Ви підлягаєте обов’язковому страхуванню:

  • Пенсійному
  • Пенсійному по інвалідності
  • Від нещасного випадку
  • По хворобі

Якщо Ви працюєте на підставі договору доручення

  • Ви підлягаєте обов’язковому страхуванню:
  • Пенсійному по інвалідності
  • Від нещасного випадку
  • Страхування по хворобі є добровільним.

Якщо Ви маєте господарську діяльність або допомагаєте в її веденні

  • Ви підлягаєте обов’язковому страхуванню:
  • Пенсійному
  • Пенсійному по інвалідності
  • Від нещасного випадку
  • Страхування по хворобі є добровільним.

Якщо Ви працюєте тільки на підставі договору про одноразове виконання роботи

Варто пам’ятати, що робота на підставі договору про одноразове виконання роботи не дає права до користання з соціального страхування. Якщо працюєте виключно на підставі такого договору, то Ви не підлягаєте ніяким соціальним страхуванням.

Важливо!
Якщо Ваша професійна чи соціальна ситуація спричиняє те, що Ви не підлягаєте пенсійному чи пенсійному по інвалідності страхуванню, Ви можете добровільно до них приєднатися.

Страхування від нещасного випадку належить лише у випадку, коли Ви підлягаєте пенсійному чи пенсійному по інвалідності страхуванню (обов’язковому або добровільному).

Добровільне страхування по хворобі можна мати лише у випадку коли страхування пенсійне чи пенсійне по хворобі для Вас обов’язкове.

Розмір внесків на страхування пенсійне, пенсійне по інвалідності, від нещасного випадку, по хворобі виражений у формі відсотків і становлять:
  • на пенсійне страхування – 19,52% заробітної плати
  • на пенсійне страхування по інвалідності– 8,00% заробітної плати
  • страхування по хворобі – 2,45% заробітної плати
  • страхування від нещасного випадку – відсоток внеску може бути різним згідно з Законом про соціальне страхування внаслідок нещасних випадків на робочому місці і хвороб пов´язаних з виконанням професії, а також іншими актами цього закону.


Ваші внески фінансовані таким способом:

  • Працюєте на підставі робочого договору
  • Працюєте на підставі договору доручення чи рівнозначного
  • Членство в наглядовій раді

Усі внески вплачує на рахунок в ЗСС платник внесків.

Внески на пенсійне страхування фінансуєте в рівних частинах Ви і Ваш платник внесків (по 9,76% заробітної плати).

Внески на пенсійне страхування по хворобі фінансуєте:

Ви – в розмірі 1,5% заробітної плати
Ваш платник внесків – в розмірі 6,5% заробітної плати,

Внески на страхування по хворобі фінансуєте повністю Ви.

Внески на страхування від нещасного випадку фінансує повністю Ваш платник.

Правила фінансування внесків для підприємців і інших осіб

Якщо Ви підприємець чи ведете одноосібну діяльність
Внески на соціальне страхування Ви оплачуєте повністю самостійно з власних коштів.

Співпрацюєте (як близька особа) при веденні діяльності

Внески на соціальне страхування платить за себе повністю особа, яка веде діяльність.

Джерело
24
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...